奖学金可提供给非信贷，贸易和劳动力项目

“在空气产品公司，我们的员工通过LCCC接受的培训帮助提高了我们员工的知识。我们的主管、经理、技术员、操作员等都接受过Excel、时间管理和其他管理课程的培训，以提高他们的领导能力和团队合作能力，促进多元化。LCCC不仅在校园提供课程，而且在我们的工厂也提供课程，这使得我们的员工更容易参加。

我们最近完成了一项全厂范围的调查，在多样性、尊重、团队合作、认可和拥有一个“安全地说”的环境方面的总分非常高，而且与前一年相比有所改善，这很可能是由于LCCC提供的“领导力和多样性”培训。我们对与LCCC的关系感到非常高兴，并期待着在未来利用LCCC继续提高我们员工的知识和技能。”

我们通过LCCC完成了“新兴领导者技能”培训，课程为参与者提供了我们希望的工具和技术。我们能够与我们的导师Judy Bowen见面，提前定制课程，并将其与我们公司的需求联系起来。

Maureen Donovan是LCCC领导力和劳动力发展中心的助理主任，她和我们一起安排了一个没有负担的课程安排，并将培训分散在6周内，让我们可以在课间练习新技能。Judy和Maureen都很棒，培训超出了我们所有人的预期!我们计划在不久的将来再次为我们公司的其他经理安排这样的培训。”

“我最近完成了由Jim Byrnes先生主持的为期两天的LCCC客户服务卓越课程。在我长达35年的商业生涯中，我参加过无数的研讨会和培训，包括管理和个人自助课程。我不记得什么时候我被一位老师如此感动或鼓舞过。

吉姆在介绍课程材料时非常有效，非常投入。他能够从自己长期的小企业主生涯中汲取现实生活中的经验和见解;这些提供了可信性，并使与学生真正的融洽。

他能把故事和轶事穿插到题材中，使素材保持新鲜和生动，这给我留下了深刻的印象。8个小时过得惊人地快。

我对吉姆·伯恩斯的出色工作表示最高的赞扬和感谢。LCCC很幸运，他们的教员中有他这样的人才。”

“在麦克卡车之前，我们使用4所不同的学院和技术学校来培训和教育我们的熟练贸易学徒、技术人员和操作人员。上课时间安排非常困难，因为我们都是三班倒。利卡社区学院提供了一个解决方案。Tom Bux主任和他的教育团队在现场和场外定制的课程超出了我们的预期。他们不仅努力满足我们员工的培训要求。他们自己承担了责任，制定了与我们员工的工作安排很好的课程表。

LCCC为我们的员工提供了卓越的服务水平和优质的教育。我们期待着未来与他们进行更多的合作。”